年终奖个税计算器：单独计税还是并入更划算
同样一笔年终奖，选错计税方式可能多交几千。填工资、年终奖和扣除，两种算法并排给你看。政策依据：全年一次性奖金单独计税执行至 2027 年 12 月 31 日。
社保公积金个人部分 + 子女教育/房贷/赡养老人等
更划算的方式（按到手多算）
—
单独计税 · 年终奖部分个税
—元
并入综合所得 · 多出来的个税
—元
两种方式到手差
—元
| 口径 | 工资个税 | 年终奖相关个税 | 全年个税合计 | 年终奖到手 |
|---|---|---|---|---|
| 单独计税 | — | — | — | — |
| 并入综合所得 | — | — | — | — |
怎么算的
单独计税：年终奖 ÷ 12 查月度税率表得到税率和速算扣除数，个税 = 年终奖 × 税率 − 速算扣除数。工资部分按年度综合所得税率表单独算。
并入综合所得：把年终奖加进全年工资，一起减掉 6 万、社保公积金和专项附加扣除，按年度税率表算总税；「年终奖多出来的税」= 总税 − 只有工资时的税。
口径提示：① 单独计税一年只能用一次，且政策目前执行到 2027-12-31。② 本页不含劳务报酬、稿酬、特许权使用费等其它综合所得，也不含境外所得。③ 专项附加扣除按你填的合计数处理，不逐项校验是否符合条件。
常见问题
为什么有时并入更省？
当你的工资在扣完 6 万和各项扣除后应纳税所得额很低（甚至为 0）时，年终奖并进去可以先把没用完的扣除额度用掉，往往比单独按 10% 或 20% 计税更省。
为什么「多发一块钱，到手反而少」？
年终奖单独计税用的是「除以 12 定税率」的档位法，跨档瞬间整笔奖金都按更高税率算，会出现税率跳档的「盲区」。本页表格能直接看到跨档前后的差别。
公司申报时可以自己选吗？
可以，但要在申报时明确选择，且一个纳税年度内只能对一笔年终奖用单独计税。建议先在本页算清，再把结论告诉HR或代账。
说明：本页是估算工具，不构成任何金融、投资或税务建议。默认利率/政策参数只是示例，请按你自己的合同或当地口径修改；最终金额以银行、税务或相关机构的正式结果为准。